Nosso Programa de Trabalho

Nossos valores e pilares de atuação

As chapas 53 e 61, que formam a UNIÃO E SUSTENTABILIDADE, dentro do seu compromisso de uma atuação independente, integra, técnica, profissional e transparente, possuem um programa de trabalho robusto, traduzido, exemplificativamente, em atuar com foco em:

GESTÃO EFICIENTE (Profissionalismo, técnica e preocupação com o custeio e rentabilidade)

GOVERNANÇA (Garantia de observância das normas e fortalecimento da boa gestão - controles, auditorias, conformidade)

TRANSPARÊNCIA (Clareza e prestação de contas da gestão da PETROS e dos Planos para efetivo monitoramento por Participantes, Assistidos e Beneficiários)

REPRESENTATIVIDADE COM INFORMAÇÃO (Representação dos Participantes, Assistidos e Beneficiários com prestação de contas pelos representantes eleitos)

INVESTIMENTOS ADEQUADOS E RENTABILIDADE  (Gestão adequada dos ativos e passivos dos planos, do apetite a risco, da política e da carteira de investimentos)

BENEFÍCIOS JUSTOS E GANHOS REAIS (Resultados que atendam aos objetivos da PETROS e às necessidades dos Participantes)

INDEPENDÊNCIA (Gestão sem interferências políticas, para que se alcance o objetivo da PETROS com os Participantes e não interesses e projetos de terceiros ou governamentais)

Precisamos do engajamento de todos os Participantes que são afetados efetivamente pela gestão da PETROS.

Reflita, analise, debata, estude o perfil e histórico dos candidatos, chame colegas e amigos Participantes para votarem.

Não se esqueça de que SEU VOTO DEFINE O NOSSO FUTURO. A escolha de cada um importa em reflexos para todos os Participantes.